до 31.08.2020: при подключении пакета услуг Вы получаете кадровый аудит и восстановление кадровой документации в подарок!*
Кейс 1
Вы понимаете, что на функцию кадрового учета нужен как минимум 1 специалист? Как подобрать такого специалиста – не совсем понятно. Вы понимаете, что принятие человека в штат – это увеличение ФОТа. Контролировать его/ее работу, повышать квалификацию, обеспечивать доступ к регулярным изменениям в ТК – отдельная история.
Экономьте, передавая на аутсорсинг сразу 2 или даже 3 процесса!
Пакет «Базис» - Аутсорсинг кадрового делопроизводства и расчета заработных плат
Кейс 2
Ваш штат растет, HR департамент и бухгалтерия загружены до предела. Необходимо набирать дополнительный персонал в эти департаменты – плавно переходить из среднего в крупный бизнес. Выше риски, больше штрафы.
Пакет «Прайм» - Аутсорсинг кадрового делопроизводства и рекрутинга (подбор персонала)
Кейс 3
Операционная деятельность требует внимания всех подразделений. Заниматься рутиной некогда. С ростом оборотов растет и потребность в новых кадрах, а подобрать «тех-самых» членов команды совсем не просто.
Это наша основная деятельность, поэтому мы постоянно совершенствуем используемые технологии
По мере роста Вашего штата расходы на аутсорсинг сокращаются
Всё еще сомневаетесь в выгоде аутсорсинга?
Вы делегируете риски нам
Оставьте заявку прямо сейчас
Вы точно знаете сумму ежемесячных расходов Вы передаете процессы на аутсорсинг и освобождаете время для занятия основной деятельностью Вы снижаете свои расходы Ваши сотрудники получают время для выполнения других задач Вы получаете эффективную систему учёта, понятный порядок взаимодействия с вашей кадровой службой на аутсорсинге Достоверное и оперативное предоставление информации Налоговую безопасность бизнеса Экономию денег и времени Защиту ваших интересов перед контролирующими органами
Заказывая пакет услуг, Вы платите на 20-30% меньше, в сравнении со стоимостью услуг вне пакета, и получаете еще ряд преимуществ:
и получите чек-лист для экспресс-оценки состояния кадрового учета в Вашей компании.
Выгоды:
Для владельца
экономия + уверенность, что все кадровые вопросы в порядке и риски минимизированы
Для бухгалтерии и HR службы
передача функций учета зарплаты, кадров и рекрутинга без необходимости оформления в штат и постоянного контроля + в Вашем распоряжении целый отдел профессионалов, которые постоянно повышают квалификацию и несут ответственность за результат своей работы
Как осуществляется подключение пакета услуг:
Мы проводим аудит - анализируем наличие документов и соответствие требованиям ТК, выявляем проблемные зоны, разрабатываем action plan по их устранению
Закрепляем за вашей компанией команду специалистов
Берём на себя все кадровые процессы и взаимодействие с госорганами
Осуществляем регулярный внутренний контроль отделом контроля качества